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葡京游戏平台官方网站党委“爱国奋斗、岗位建功”七系列活动方案

啊深入贯彻习总书记关于弘扬爱国奋斗精神的重要指示精神,引导全教师不忘初心,牢记使命,志愿把个人理想融入教育事业发展,立足岗位建功立业,怎样做新时代教育事业的奋斗者、创造者、统领者,根据市委组织部和、教育局党委部署,通过校党委研究,各支部决定环“爱国奋斗、岗位建功”主题进行七系列活动,移动方案如下:同、主题党日1.专题党课。各党支部书记为“爱国奋斗、岗位建功”啊主题讲授党课,严密结合学校和各个支部工作实际,因为政治引领增强党员教师对新时代爱国奋斗精神、党和国家奋斗目标的思考认同和政治认同。2.交流研讨。⑴结合弘扬“两弹一星”振奋、“西迁精神”、载人航天精神、载人深潜精神,集中学习践行爱国奋斗精神模范人物先进事迹。(表现上材料)⑵结合习近平总书记和党中央关于扫黑除恶专项斗争的重要批示指示精神专题学习,充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要政治意义和实际意义。(表现上材料)⑶围绕在新时代自觉发扬践行爱国奋斗精神,进行集中交流研讨,支部书记明确要求,领导干部带头发言,全部党员参与讨论(记录在党的组织生活记录簿上)。3.私自学。全部党员根据专题党课内容,结合实际制定自学计划,列出学习篇目,因为“爱国奋斗、岗位建功”啊主题创作心得体会。第二、谈心谈话1.党支部班子成员中、党员中通过各自谈话、公共讨论、上门走访等方法发生组织地大进行谈心谈话活动。2.谈心谈话既要交流思想、联系工作生活情况,并且如互相听取意见。党支部班子成员要带头谈心谈话、带头听取意见,特别是如深刻征求党员群众特别是劳动对象对党支部班子的见解。其三、移动时活动时2019年7月1日上午(暂定)四、关于要求1.各支部将本次主题党日活动有关台帐(包括专题党课内容、交流研讨和谈心谈话记录(填好附件1—4)和《七一主题党日活动情况统计表》(表现附件5)相当资料,因为党支部为单位整理归档,连被7月3近来报校党委。2.各支部通过学习后,引进一首以“爱国奋斗、岗位建功”啊主题的好心得体会(私原创,题材自拟,1500字左右),被7月14近来报校党委。共江阴市葡京游戏平台官网注册高级中学委员会2019年6月27日

葡京游戏平台官方网站党委2019年“不忘初心·和廉政同行”党风廉政建设文化测试题

同、填空题(各空1分,共同10分)1、针对党员的纪律处分种类有:警告、、取消党内职务、、开党籍。2、党的纪律处分工作坚持的标准来:党要管党、严格治党、、、民主集中制、惩前毖后、治病救人。3、《共廉洁自律准则》规定中国共产党全体党员和各个党员领导干部必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬民族传统美德,反腐倡廉,接受监督,支持党的和。4、《华夏共纪律处分条例》把党章对纪律的要求做成、组织纪律、反腐倡廉纪律、、工作纪律、生纪律等六件纪律。5、针对严重违犯党纪的党组织的纪律处理办法也:和。第二、单项选择题(各小书3分,共计45分)1、《反腐倡廉准则》和《纪律处分条例》坚持()。A、依法治国与以德治党相结合B、依规看党与因为德治国相结合C、强标准和近底线相结合D、依规看党与因为德治党相结合2、新《轨道》第二条,坚持崇廉拒败,天真做人,到底做事,凡是要求所有党员正确对待和处理()涉及。A、公与私B、廉与败C、节约与奢D、艰苦和乐3、《反腐倡廉准则》要求党员领导干部,在廉洁修身中()。A、志愿维护人民根本利益B、志愿保持人民公仆本色C、志愿提升思想道德境界D、志愿带头树立好家风4、同人口产生《华夏共纪律处分条例》规定的少种以上(含有两种)应该受到党纪处分的违法行为,应该()。A、并案处理B、分别处理C、离别处理D、合并处理5、违背(),拒不执行或者擅自改变党组织作出的重要决定,或者违反议事规则,私或少数人口控制重点题材的,给予警告或者严重警告处分。A、民主集中制原则B、党的根本标准C、私服从党的标准D、少数服从多数标准6、()凡是最根本的党内法规,凡是管党治党的毕竟规矩。A、宪法B、党章C、党纪处分条例D、反腐倡廉准则7、针对犯党纪的党组织和党员要()实行纪律,党内不允许有其他不被纪律约束的党组织和党员。A、严肃、公正B、公正、公正C、严肃、公正D、公开、公正8、党员中留党察看处分期间,那个党内职务()A、保留B、当然撤销C、由于领导决定D、没生实际规定9、新《条例》规定,对于严重违犯党纪、自己又不能纠正的党组织领导机关,应该给予()A、改组B、解散C、结合D、取消10、使用职权或者职务上的影响,违背有关规定占用公物归个人使用,时间超过(),内容较重的,给予警告或者严重警告处分;内容严重的,给予撤销党内职务处分。A、其三只月B、六只月C、同年D、少年11、党员中留党察看处分的,恢复党员权利后()外不得在党内担任和奔党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职位。A、一半年B、同年C、同年半D、少年12、新《条例》规定,违法行为有关领导责任人员区分为:直接责任者、重要领导责任者和()A、重要领导责任者B、领导责任者C、间接领导责任者D、重要领导13、以下对于直接责任者说法正确的是()A、依靠在那个任务范围内,不履行或者不正确履行好的职责,针对导致的损失或者后果起决定性作用的党员要党员领导干部。B、凡是靠在那个任务范围内,针对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,针对导致的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。C、凡是靠在那个任务范围内,相应管的工作要与决定的工作不履行或者不正确履行职责,针对导致的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。D、依靠在那个任务范围内,不履行或者不正确履行好的职责,针对导致的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。14、以下属于违反群众纪律的行为的是()A、乱议中央大政方针,破坏党的集中统一的;B、违背民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重要决定的;C、接受可能影响公正执行公务的礼品、礼、花卡等;D、在社会维持、政策扶植、救灾救济款物分配等事项中好亲厚友、明显有失公平的;15、以下不属于违反政治纪律的行为的是()A、通过信息网络、广播、电视机等方法,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则的;B、丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的;C、违背有关规定自定薪酬或者滥发津贴、津贴、奖金等;D、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培养私人势力或者通过将利益交换、啊好营造声势等运动抓政治资本的。其三、多项选择题(各小书3分,共计30分)1、党的纪律是()必须遵守的行为规则。A、党的各个组织B、全部党员C、领导干部D、国家干部2、党组织和党员违反(),危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,还必须受到追究。A、党章和其他党内法规B、国家法律法规C、党和国家政策D、社会主义道德3、发生()情的,应该从重或者加重处分。A、在纪律集中整饬过程中,不泯的B、在纪律集中整饬过程中,不收手的C、迫他人违纪的D、唆使他人违纪的4、对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有()情之一的,可以给予批评教育要组织处理,解除党纪处分。A、积极坦白本人应当受到党纪处分的题材的。B、举报同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的题材,通过调查的的。C、积极挽回损失、消除不良影响还是有效阻止危害结果有的。D、积极上交违纪所得的。5、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应该给予()处分。A、取消党内职务B、留党察看C、开党籍D、严重警告6、党员被依法逮捕的,党组织应当依照管理权限中止其()相当党员权利。A、表决权B、选举权C、投票权D、被选举权7、党员廉洁自律规范包括()。A、坚持公私分明,先公后私,克己奉公B、坚持崇廉拒败,天真做人,到底做事C、坚持尚俭戒奢,纯朴,节约D、坚持吃苦在前,享受在后,愿意奉献8、准备党员违犯党纪,内容较轻,可以保留预备党员资格的,党组织应当对那();内容较重的,应该吊销其预备党员资格。A、批评教育B、继续培训C、延长预备期D、限期改正9、通过信息网络、广播、电视机、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方法,发生下列()作为之一,内容严重的,给予开除党籍处分。A、丑化党和国家形象B、诋毁、诬蔑党和国家领导人C、歪曲党史的D、歪曲军史的10、对阵组织对,发生下列()作为的;内容严重的,给予开除党籍处分。A、串供或者伪造、销毁、转换、隐身证据的B、阻碍他人揭发检举、提供证据材料的C、党同案人员D、向组织提供虚假情况,盖事实的四、判断题(各小书3分,共计15分)1、新《轨道》和《条例》从2016年1月1日起实行。()2、党员留党察看期间,坚持不改变或者又发现其他应当受到党纪处分的违法行为的,应该继续留党察看。()3、党组织和党员违反党和国家政策的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,必须受到追究。()4、接受可能影响公正执行公务的礼品、礼、花卡等,内容严重的,给予留党察看处分。()5、不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大题材、重要事项的,给予警告或者严重警告处分;内容严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。()

《新时代高校教师职业行吗十件则》《新时代中小学教师职业行吗十件则》

教育部印发新时代教师职业行吗十件则,再规范教师职业行为教育部关于印发《新时代高校教师职业行吗十件则》《新时代中小学教师职业行吗十件则》《新时代幼儿园教师职业行吗十件则》的通知教师〔2018〕16号各省、自治区、直辖市教育厅(国家教委),新疆生产建设兵团教育局,关于机关(单位)教育司(商店),下级各高等学校、管辖省合建各高等高校:啊深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九很精神,深入贯彻落实全国教育大会精神,朴实推进《中共中央国务院关于健全深化新时代教师队伍建设改革的见解》的实行,尤其增强师德师风建设,我部研究制定了《新时代高校教师职业行吗十件则》《新时代中小学教师职业行吗十件则》《新时代幼儿园教师职业行吗十件则》(以下统称准则)。现印发给你们,呼吁结合实际,认真贯彻执行。同、轨道是教师职业行为的中心标准。师德师风是评价教师队伍素质的率先标准。长期以来,广泛教师牢记使命、不忘初心,认真、教书育人,改革创新、劳动社会,作出了重要贡献,党和国家高度肯定,学生、大人和社会广泛尊重。但是,啊发生个别教师放松自我要求,不能认真履行职尽责,甚至出现严重违反师德行为,危害教师队伍整体形象。制订教师职业行为准则,明显新时代教师职业规范,针对主要问题、突出问题划定基本底线,凡是针对广大教师的警告提醒和严管厚爱,凡是强化师德师风建设,培养政治素质过硬、工作能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举。第二、立即部署扎实开展准则的学习贯彻。到处各校要马上行动,结合落实师德师风建设长效机制,进行准则的学习贯彻。如果结合本地区、依照学校实际进行细化,制订具体化的教师职业行为负面清单及失范行为处理办法,增强对、操作性。如果做好宣传解读,坚持全覆盖、不论死角,使用多形式帮助广大教师到了解和准确把握,完成人人应知应做、自然知必做,实在把教书育人和自己修养结合起来,随时自重、自省、从警、自励,志愿做以德立身、因为德立学、因为德施教、因为德育德的榜样,保护教师职业形象,提振师道尊严。其三、把准则要求落实到教师管理具体工作受到。如果把好老师入口关,在教师招聘、引进时组织进行准则的宣讲,保险每位新入职教师知准则、靠近底线。如果以准则要求体现在教师聘用、请合同中,明显有关义务。如果加重考核,在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等工作受到必须进行师德考核,实行师德失范“同批否决”。改进师德考核办法方法,避免形式化、自由化。全面师德考核指标体系,增强科学性、实效性。四、因为有力措施坚决查处师德违规行为。到处各校要依照准则及相应的拍卖指导意见、拍卖办法要求,严格举报受理和违规查处。对于发生准则中禁止行为的,如果态度坚决,同查到底,依法依规庄重惩处,切不姑息。对于有虐待、玩弄、性骚扰等严重损害学生行为的,如果查实,如果撤销其所取得荣誉、名称,追回相关奖金,依法依规收回教师资格、消除教师职务、消除出教师队伍,并且还要录入全国教职工管理信息系统,其他学校不得再聘任其行教学、科研和管理等工作。涉及违法犯罪的若马上移司法机关依法拍卖。如果严格落实学校主体责任,建立师德建设责任追究机制,针对师德违规行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒等失职失责问题,导致不良影响还是严重后果的,如果依照干部管理权限严肃追究责任。到处贯彻落实准则的情况,呼吁及时报告教育部。教育部将及时对实现情况进行监督。2018年11月8日新时代中小学教师职业行吗十件则教师是人类灵魂的工程师,凡是人类文明的继承者。长期以来,广泛教师贯彻党的教育方针,教书育人,呕心沥血,冷奉献,啊国家发展和民族振兴作出了重要贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求,啊越来越增强教师的责任感、使命感、荣誉感,专业职业行为,明显师德底线,引导广大教师努力成为有好信念、发生道德情操、发生扎实学识、发生爱心之心的好老师,努力培植德智体美劳全面进步的社会主义建设者和接班人,只制定以下准则。同、坚定政治方向。坚持为习近平新时代中国特色社会主义思想也指导,拥护中国共的领导,实现党的教育方针;不可在教育教学活动受到和其他场合有害党中央大、违背党的途径方针政策的言行。第二、志愿爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,恪守法律法规,依法履行教师职责;不可伤害国家利益、社会公共利益,或者违社会公平序良俗。其三、传播优秀文化。带头践行社会主义基本价值观,发扬真善美,传递正能量;不可通过课堂、论坛、讲座、消息网络和其他渠道发表、转折错误观点,或者编造散布虚假信息、浅信息。四、全心全意教书育人。实现立德树人根本任务,依照教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不可违反教学纪律,敷衍教学,或者擅自从事影响教育教学本职工作的兼顾兼薪行为。五、关怀爱护学生。严慈相济,诲人不倦,热诚关爱学生,严格要求学生,举行学生良师益友;不可歧视、侮辱学生,严禁虐待、危害学生。六、增强安全防范。增强安全意识,增强安全教育,保护学生安全,防止事故风险;不可在教育教学活动受到受到突发事件、面临危险时,无论如何学生安危,擅离职守,机动逃离。七、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,此举文明,作风正派,正当自爱;不可与学生有任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。八、秉持公平诚信。坚持原则,处理公道,坦率,人正直;不可在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作受到徇私舞弊、作伪。九、坚守廉洁自律。严于律己,反腐倡廉从教;不可索要、接受学生和家长财物或参加由学生和家长付费的宴请、旅游、玩休闲等运动,不可向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或使用家长资源谋取私利。十、专业从教行为。努力敬业,愿意奉献,志愿抵制不良风气;不可组织、参与有偿补课,或者为校外培训机构和别人介绍生源、提供有关信息。

教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知

教师〔2015〕5号各省、自治区、直辖市教育厅(国家教委),新疆生产建设兵团教育局:  啊越来越增强中小学师德师风建设,专业中小学校办学行为,努力推动素质教育,实际减轻学生课业负担,坚定纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,现以《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)印发给你们,呼吁认真贯彻执行。  同、增强组织领导,实现主体责任。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面实现党的教育方针,实现立德树人根本任务的必然要求,凡是深刻解决“四风”题材主要举措。各省级教育机构是责任主体,如果高度重视,增强领导,依照《规定》要求,结合实际研究制定标本兼治的实际实施方案和细化的违规处理办法。建立全面领导责任制和工作机制,紧盯寒暑假、法定节假日相当重要时刻节点,朴实平稳进行有偿补课专项治理活动,坚定制止有偿补课等乱收费行为。  第二、进行专项监督,严格责任追究。我部将把治水有偿补课纳入督导检查的重要内容,为期进行专项监督。各省级教育机构要进行自查,以治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导,针对《规定》受到所列举的行为要发现并、审查一起,连对典型案件予以曝光。针对监管不力、题材反复发、社会影响强烈的学校和地方,如果严格追究其重要领导的责任。对于在课堂上故意不成功教育教学任务、征收上不出口课后讲话并接收补课费的,和打击报复不参与有偿补课学生等严重违法、落水师德的行为要重点办,实行“零容忍”。  其三、强化宣传教育,重视正面引导。到处教育机构要通过各种办法,快将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生和家长。以学习《规定》作为2015年师德教育的重要内容,记入教师培训学时。教育引导广大教师践行社会主义基本价值观,立即德树人,志愿拒绝有偿补课,针对各个名学生认真负责,啊学习有困难学生答疑辅导,进行课前课后或假期义务值守等志愿服务。选择树并宣传良教师典型,充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的旺盛风貌,传播教育正能量。  四、严格教师管理,接受社会监督。到处教育机构要以在职教师是否组织或者参与有偿补课,作为夏考核、职务评审、岗位聘用、实行奖惩的重要依据,实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定,坚定杜绝学校组织或者参与有偿补课行为,连增强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、大人和社会广泛介入的监督体系,交通和公开举报渠道,积极接受社会监督。教育部公布统一监督举报电话:010-66092315、66093315;举报邮箱:12391@moe.edu.cn。  各省级教育机构要让2015年终前将《规定》的实行方案和处理办法报送我部教师工作司,连向社会公布。教育部2015年6月29日严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定  同、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;  第二、严禁中小学校与校外培训机构共同进行有偿补课;  其三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或者学生信息;  四、严禁在职中小学教师组织、引进和诱导学生参加校内外有偿补课;  五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、大人、大人委员会等团体的有偿补课;  六、严禁在职中小学教师也校外培训机构和别人介绍生源、提供有关信息。  对于违反上述规定的中小学校,看情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、取消荣誉称号等处罚,连探索学校领导责任和相关单位的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,看情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

事业单位工作人员处分暂行规定人力资源和社会保障部、监察部令

事业单位工作人员处分暂行规定人力资源和社会保障部、监察部令(先后18号)《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,从2012年9月1日起实行。事业单位工作人员处分暂行规定第一回 总则第一条为严肃事业单位纪律,专业事业单位工作人员行为,保险事业单位及那个工作人员依法履行职责,制订本规定。第二条事业单位工作人员犯罪犯罪,应该承担纪律责任的,依照本规定给予处分。针对法律、法律授权的有公共事务管理功能的事业单位中经过批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员与处分,参照《行政机关公务员处分条例》的关于规定办理。针对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法律授权的有公共事务管理功能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员与处分,适用本规定;但是监察机关对上述人员犯罪犯罪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权力,和作为监察对象的事业单位工作人员对处罚决定不服向监察机关提出申诉的,依照《中华人民共和国行政监察法》连同实施条例办理。先后三条与事业单位工作人员处分,应该坚持公道、公正和教育和惩罚相结合的标准。给予事业单位工作人员处分,应该与其违法犯罪行为的性质、内容、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分,应该事实清楚、信确凿、意志准确、拍卖恰当、先后合法、手续齐全。先后四条事业单位工作人员关系犯罪的,应该移送司法机关依法追究刑事责任。第二回 处分的种类和适用第五条处分的种类也:(同)警告;(第二)记过;(其三)降岗位等级或者撤职;(四)开。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。先后六条被处分的期间为:(同)警告,6单月;(第二)记过,12单月;(其三)降岗位等级或者撤职,24单月。先后七条事业单位工作人员受到警告处分的,在被处分期间,不可聘用到过现聘岗位等级的职位;在作出处分决定的当年,年考核不能规定为好等次。事业单位工作人员受到记过处分的,在被处分期间,不可聘用到过现聘岗位等级的职位,年考核不得确定为合格以及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,从处分决定生效之日起降低一个以上职务等级聘用,依照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在被处分期间,不可聘用到过受处分后所聘岗位等级的职位,年考核不得确定为中心合格以及以上等次。行政机关任命的事业单位工作人员在被处分期间的授、考核、工钱待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、先后三款规定实行。事业单位工作人员受到开除处分的,从处分决定生效之日起,停止其及事业单位的人事关系。先后八条事业单位工作人员受到记过以上处分的,在被处分期间不得参加本专业(技术、技术)天地专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等考试(评审)。应该吊销专业技术职务任职资格或者职业资格的,依照有关规定办理。先后九条事业单位工作人员又发出少数种以上急需给处分的行为的,应该分别规定其处分。应该给予的处罚种类不同的,实行中最重的处罚;应该给予开除以外多只同种类处分的,实行该处罚,但是地处分期应当依照一个处分期以达到、少只处分期之和以下确定。事业单位工作人员在被处分期间吃新的处分的,那个处于分期为原处分期尚未执行的期限以及新处分期限之和,但是最长不得跨越48单月。先后十条事业单位工作人员两人口以上共同犯罪犯罪,需要给处分的,依照各自应当承担的责任,分别给予相应的处罚。先后十一条有下列情形之一的,应该从重处罚:(同)在少数人口以上的共同犯罪犯罪行为受到从重要意图的;(第二)隐身、作伪、销毁证据的;(其三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)党同案人员的;(五)法律、法律、规章规定的其他从重情节。先后十二条有下列情形之一的,应该从轻处分:(同)积极坦白违法犯罪行为的;(第二)积极下措施,使得避免或挽回损失的;(其三)举报他人重大犯罪犯罪行为,情实的。先后十三条事业单位工作人员主动坦白违法犯罪行为,连积极下措施得力避免或挽回损失的,应该减轻处分或者免予处分。事业单位工作人员犯罪犯罪行为情节轻微,通过批评教育后纠正的,可以免处分。先后十四条事业单位工作人员产生以规定程序十一条、先后十二条规定情形之一的,应该在按照规定程序三回规定的处罚幅度内从重或者由轻给予处分。事业单位工作人员产生以规定程序十三条第一款规定情形的,应该在按照规定程序三回规定的处罚幅度以外,减轻一个处分的水平给予处分。应该给予警告处分,并且发生减轻处分的情况的,解除处分。先后十五条事业单位有犯罪犯罪行为,应该探索纪律责任的,依法对有责任的领导和一直责任者给予处分。先后三回 违法犯罪行为和那个适用的处罚第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分:(同)分布损害国家声誉的言论,组织或者与旨在损害国家利益的会议、游行、示威等运动的;(第二)组织或者与非法组织的;(其三)接受境外资助从事危害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,通过批评教育拒不改正的;(五)违背国家民族宗教法规和政策,导致不良后果的;(六)地下出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;(七)携带含有依法取缔内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)外的;(八)其他违反政治纪律的行为。发生前款第(同)项至第(其三)起规定的行为,但是属于不明真相被裹挟参加、通过批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或免予处分。先后十七条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分:(同)在实行国家重要职责、答公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的;(第二)破坏正常工作秩序,被国家或公共利益造成损失的;(其三)违章指挥、违规操作,导致人民生命财产遭受损失的;(四)发生主要事故、灾、事件,擅离职守或者不按规定报告、不使用措施处置或者处置不力的;(五)在项目评估评审、产品认证、装备检测检验等工作受到徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的;(六)泄漏国家秘密的;(七)泄漏因工作掌握的底子信息,导致不良后果的;(八)使用不正当手段也自己或他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作受到发生其他违反组织人事纪律行为的;(九)其他违反工作纪律失职渎职的行为。发生前款第(六)起规定行为的,给予记过以上处分。先后十八条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分:(同)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;(第二)使用工作的便为自己或他人谋取不正当利益的;(其三)在公务活动或工作受到接受礼品、各种有价证券、付出凭证的;(四)使用知悉或者掌握的底子信息谋取好处的;(五)所以公款旅游或者变相用公款旅游的;(六)违背国家规定,从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬的;(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。发生前款第(同)起规定行为的,给予记过以上处分。先后十九条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分:(同)违背国家财政收入上缴有关规定的;(第二)违背规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的;(其三)自由设定收费项目要擅自改变收费项目的限制、专业和对象的;(四)挥霍、浪费国家资财或者造成国有资本流失的;(五)违背国有资本管理规定,自由占有、使用、查办国有资本的;(六)在招标投标和物资采购工作受到违反有关规定,导致不良影响还是损失的;(七)其他违反财经纪律的行为。第二十条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分:(同)使用专业技术或者技能实施犯罪犯罪行为的;(第二)发生抄袭、剽窃、抢占他人学术成果,作伪、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的;(其三)使用职业身份进行利诱、威胁要误导,危害他人合法权益的;(四)使用权威、地位或者掌控的资源,压制不同看法,克学术自由,导致重大损失或者不良影响的;(五)在报告岗位、项目、荣誉等经过中作的;(六)工作态度恶劣,导致不良社会影响的;(七)其他严重违反职业道德的行为。发生前款第(同)起规定行为的,给予记过以上处分。第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;内容较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;内容严重的,给予开除处分:(同)制造、传播违法违禁物品及信息的;(第二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;(其三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;(四)违背规定超计划生育的;(五)包养情人的;(六)发生虐待、丢掉家庭成员,或者拒不承担赡养、拉、拉义务当的;(七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。发生前款第(第二)起、先后(其三)起、先后(四)起、先后(五)起规定行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。第二十二条事业单位工作人员为依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。先后四回 处分的权力和程序第二十三条对事业单位工作人员的处罚,依照以下权限决定:(同)警告、记过、降岗位等级或者撤职处分,依照干部人事管理权限,由于事业单位或者事业单位主管机关决定。其中,由于事业单位决定的,应该报事业单位主管机关备案。(第二)开处分由事业单位主管机关决定,连报同级事业单位人事综合管理部门备案。针对中央和地方直属事业单位工作人员的处罚,依照干部人事管理权限,由于以单位或者有关机关决定;其中,由于以单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。第二十四条对事业单位工作人员的处罚,依照以下程序办理:(同)针对事业单位工作人员犯罪犯罪行为初步调查后,需要进一步查证的,应该依照干部人事管理权限,通过事业单位负责人批准或者有关机关同意后立案;(第二)针对被查的事业单位工作人员的违法犯罪行为作进一步调查,募集、调查有关证据材料,连形成书面调查报告;(其三)以调查认定的真情和拟与处分的根据告知被查的事业单位工作人员,听其陈述和申辩,连对那所提出的真情、理由和证据进行审查,记录在案。被查的事业单位工作人员提出的真情、理由和证据成立的,应予采信;(四)依照处分决定权限,作出对该事业单位工作人员与处分、解除处分或者吊销案件的支配;(五)处分决定单位印发处分决定;(六)以处分决定为书面形式通知受处分事业单位工作人员自与关于单位,连在肯定范围内宣布;(七)以处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案。处分决定从作出的日起生效。第二十五条事业单位工作人员关系犯罪犯罪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以依照干部人事管理权限,由于事业单位或者有关机关暂停其任务。被查的事业单位工作人员在违法犯罪案件立案调查中,不可解除聘用合同、出国(境)或者作退休手续。第二十六条对事业单位工作人员犯罪犯罪案件进行调查,应该由少名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应如实提供情况。因为武力、威胁、引诱、蒙等非法方式收集的证据不足作为定案的根据。第二十七条与事业单位工作人员犯罪犯罪案件调查、拍卖的人手产生下列情形之一的,应该提出回避申请;被查的事业单位工作人员和同案件发生利害关系的人民、法人或者其他组织有权要求其回避:(同)和被查的事业单位工作人员产生夫妻关系、深情血亲、其三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的;(第二)和被查的案件发生利害关系的;(其三)和被查的事业单位工作人员产生其他关系,也许影响案件公正处理的。第二十八条处分决定单位领导的回避,依照干部人事管理权限决定;其他参与犯罪犯罪案件调查、拍卖的人手的回避,由于处分决定单位领导决定。处分决定单位发现与犯罪犯罪案件调查、拍卖的人手产生应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。第二十九条与事业单位工作人员处分,应该从批准立案的日起6单月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情况的可以延长,但是办案期限最长不得跨越12单月。先后三十条处分决定应当包括下列内容:(同)被处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等主导情况;(第二)通过调查的违法犯罪事实;(其三)处分的种类、被处分的期间和依据;(四)不服处分决定的申诉途径和定期;(五)处分决定单位的名称、图书和作出决定的日期。先后三十一条事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当立即办档案和社会保险关系转移手续,实际办法按照有关规定实行。先后五回 处分的免第三十二条事业单位工作人员为开除以外的处罚,在被处分期间发生悔改表现,并且没有再出现违纪犯罪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。事业单位工作人员在被处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,当然解除处分。被处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当给予提供。先后三十三条事业单位工作人员在被处分期间发生重要立功表现,依照有关规定给予个人记功以上奖励的,通过批准后可以提前解除处分。先后三十四条事业单位工作人员处分的免或提前解除,依照以下程序办理:(同)依照干部人事管理权限,事业单位或者有关机关对被处分事业单位工作人员在被处分期间的表现情况,进行全面了解,连形成书面报告;(第二)依照处分决定权限,作出解除或提前解除处分的支配;(其三)印发解除或提前解除处分的支配;(四)以消除或提前解除处分的支配为书面形式通知本人,连在原来宣布处分的范围内宣布;(五)以消除或提前解除处分的支配存入该工作人员的档案。消除处分决定从作出的日起生效。先后三十五条事业单位工作人员处分的免或提前解除按照本规定第二十七条、第二十八条的规定实行回避。先后三十六条解除或提前解除处分的支配应当包括原处罚的种类和消除或提前解除处分的根据,和该工作人员在被处分期间的表现情况等内容。先后三十七条处分解除后,考核、竞聘上岗和升级工资按照国家有关规定实行,不再为原处罚的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不就是恢复被处分前的职位等级和工资待遇。先后三十八条解除处分的支配应当在处罚期满后一个月内作出。先后六回 审查和申诉第三十九条受处分的事业单位工作人员对处罚决定不服的,可以从知道要应当知道该处罚决定的日起三十日内向原处罚决定单位申请复核。针对复核结果不服的,可以从收到复核决定的日起三十日内,依照规定向原处分决定单位的主持机关或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,依照干部人事管理权限,由于同级事业单位人事综合管理部门受理。先后四十条原处分决定单位应当从收到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当从受理的日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超越三十日。审查、申诉期间不停止处分的实行。事业单位工作人员不为提出对、申诉而被加重处分。先后四十一条有下列情形之一的,受理处分复核、申诉的单位应当吊销处分决定,再作出决定要责令原处分决定单位还作出决定:(同)处分所因的真情不干净、信不足的;(第二)违背规定程序,影响案件公正处理的;(其三)超越职权或者滥用职权作出处分决定的。先后四十二条有下列情形之一的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定要责令原处分决定单位变更处分决定:(同)适用法律、法律、规章错误的;(第二)针对违法犯罪行为的内容认定有误的;(其三)处分不当的。先后四十三条事业单位工作人员的处罚决定让转移,需要调整该工作人员的职位等级或者工资待遇的,应该依照规定给予调整;事业单位工作人员的处罚决定让取消的,应该恢复该工作人员的职位等级、工钱待遇,依照原来岗位等级安排相应的职位,连在适当范围内为其恢复名誉。被取消处分或者为减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,应该给予补偿。先后七回 附则第四十四条已经退休的事业单位工作人员产生犯罪犯罪行为应当受到处分的,不再作来惩罚决定。但是,应该给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者吊销其享受的对待。先后四十五条对事业单位工作人员处分工作受到发生滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法犯罪行为的工作人员,依照有关规定给予处分;涉及犯罪的,移动司法机关依法追究刑事责任。先后四十六条对机关工勤人员与处分,参照本规定实行。先后四十七条教育、治卫生、科技、体育等机构,可以根据本规定,结合自己工作的实际情况,和国务院人力资源社会维持部门和国务院监察机关共同制定具体办法。先后四十八条依照规定自2012年9月1日起实行。